Inspirerande exempel, Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Så här många har anslutit sig hittills

Hittills har följande 89 organisationer anslutit sig till Ett jämställt Skåne:

 

ABF Malmö/Burlöv/Lomma

ABF Skåne

Add Gender Syd

Akademikerförbundet SSR Distriktsföreningen Skåne

Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne

Arbetsförmedlingen Marknadsområde Skåne

ATIM Kvinno- och ungdomsjour

Bjuvs kommun

Boost by FC Rosengård

Bossbloggen

BPW- Business Professional Women

Bromölla Kommun

Business Performance Europe AB

Cool Minds

Eslövs kommun

Familjefridsjouren i Höganäs

FemHbg

Feministiskt initiativ Svalöv

Fredrika Bremers Landskronakrets

FreeZone

FreeZonen, Brottsoffer och Kvinnojour Sydöstra Skåne

Frida kvinnojour

Funktionsstödsförvaltningen, Malmö stad

Föreningen Furuboda Folkhögskola

Förändringens nycklar AB

Helsingborg Stad

HISO Malmö

Hässleholms kommun

Högskolan Kristianstad

Höörs kommun

Ibn Rushd distrik södra

Ideon Innovation

inRiver AB

Internationella Kvinnoföreningen Malmö

Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak

KC Kompetenscenter

KFUM KIOSK

Kommunal Skåne

Kulturens Bildningsverksamhet Region Syd

Kulturens Bildningsverksamhet -Region Syd

Kvarnby Folkhögskola

Kvinnojouren Lund

Landskrona stad

Livsmedelsarbetarförbundet

Lunds kommun

Lunds universitet

Lustra Utbildning AB

Malmö Ideella

Malmö Kvinnojour

Malmö stad

Malmö universitet

Massive Entertainment

Miljöpartiet de gröna i Skåne

MyEsteeme

Noomi, Hela Människan i Malmö

NÄTVERKET – Idéburen sektor Skåne

Nätverket Grid i Vellinge

Outsidecomfortzone

Palmer Psykoterapi och Utbildning

Polisförbundet region Syd

Reimer Coach & Consult AB

RFSL Rådgivningen Skåne

RFSU Malmö

Sensus Studieförbund Skåne-Blekinge

Sjöbo kommun

Skåne Stadsmission

Socialdemokraterna i Skåne

Stiftelsen TEM

Svedala kommun

Svenska ESF-rådet

Telavox AB

Tjejer i Förening

Tjejjouren Lotus

Tomelilla Kommun

Trans- och tjejjouren i Malmö

Trelleborgs kommun

Unionen Sydväst

United Sisters

WIFT Sverige (Women in Film & Television)

Winnet Malmö

Winnet Skåne

Workshape.se

VÅGA!-Tillsammans

Vänsterpartiet Malmö

Vänsterpartiet Skåne

Ystad kommun

Ystad-Österlenregionens miljöförbund

Örkelljunga kommun

Östra Göinge kommun

Östra Skånes Läkarförening

 

 

Nätverksträffar

Jämställd och breddad rekrytering – 22 Maj Nätverksträff

Välkomna på en nätverksträff med Ett jämställt Skåne.

Kompetensförsörjningen är en brinnande fråga för många organisationer och vi står inför en kommande personalbrist inom flera yrkesgrupper – såväl inom den privata sektorn som för att klara framtidens välfärd. Att tillvarata migranters kompetens och att kunna arbeta med både jämställd och breddad rekrytering fri från diskriminering kommer att vara en nyckelfråga för att klara den framtida kompetensförsörjningen.

På denna nätverksträff vänder vi oss särskilt till dig i organisationen som arbetar med HR och rekryteringsfrågor, men alla är, i mån av plats, självklart välkomna.

Dagens träff sker i samverkan med projektet Bred kompetens i Skåne.

Inbjudan och programPDF

 

Anmäl dig här: https://www.lansstyrelsen.se/skane/kalenderhandelser—skane/2019-04-17-jamstalld-och-breddad-rekrytering.html

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Scenkollektivet Karavan

karalogoSvartVälkomna till ett Jämställt Skåne, vi välkomnar Karavan med följande bidrag:

Scenkollektivet Karavan har tagit fram nycirkusföreställningen Tillsammans. Det är en föreställning riktat till barn mellan årskurs 1 och 5. Föreställningen arbetar med frågor som samtycke, ömsesidighet och frivillighet. Utöver föreställningen erbjuds cirkusworkshop för eleverna och utbildning till personalen samt en lärarhandledning där personalen kan driva vidare frågorna efter föreställningen.

 

Kontaktperson för arbetet: Hanna Hedvall

E-post: info@karavanmalmo.se

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Vänsterpartiet Malmö

Vi välkomnar Vänsterpartiet Malmö till Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Vi vill se en omfördelning av makt och resurser för att uppnå ekonomisk och social jämställdhet mellan könen. Vi arbetar aktivt med ett internfeministiskt arbete för att främja kvinnors organisering och möjlighet att ta plats, nå positioner och påverka politiken.

Parlamentariskt driver vi feministiska frågor såsom ökat stöd till kvinno-, trans- och tjejjourer, att mäns våld mot kvinnor ska upphöra, feministiskt självförsvar i skolor, bättre arbetsvillkor och högre löner för kvinnor/i kvinnodominerade yrken, förkortad arbetstid med mycket mera.

 

Kontaktperson för arbetet: Emma-Lina Johansson

E-post: emma-lina.johansson@malmo.se

Vmalmö

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Föreningen Furuboda

Furuboda

Vi välkomnar Föreningen Furuboda (folkhögskola) till Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Furuboda folkhögskola driver kurser och arbetsmarknadsprojekt på tre orter i Skåne. Verksamheten syftar till att skapa ökad tillgänglighet och självständighet för personer med funktionsnedsättning, psykisk ohälsa och/eller som är ny i Sverige eller står utanför arbetsmarknaden.

Jämställdhet och jämställdhetsintegrering är viktiga perspektiv för samtliga deltagare och samtliga kurser/projekt. Särskilt viktigt är det för de som lever med intersektionella utmaningar. Det är ett arbete vi vill utveckla.

Flera av våra kurser syftar till att öka andelen behöriga till gymnasieskola och universitet/högskola. En del projekt arbetar med det ni kallar anti-pluggkultur och maskulinitetsnormer.
Deltagare från andra länder har ofta stor glädje av nyanserade samtal om jämställdhet och likabehandling ur olika perspektiv.

 

Kontaktperson för arbetet: Helena Jonsson

E-post: helena.jonsson@furuboda.se

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

HISO Malmö

Vi välkomnar handikappidrottens samorganisation till Ett Jämställt Skåne med följande bidHISO_logo_gammal_trans.pngrag:

 
En jämn fördelning av kvinnor och män i alla våra aktiviteter som ger en jämställd hälsa och aktiv fritid för personer med olika funktionsvariationer. Vi arbetar aktivt med att förebygga och utbilda all vår personal i olika jämställdhetsfrågor, så att alla känner sig säkra och delaktiga i vår verksamhet.

Kontaktperson för arbetet: Ira Gyllingberg

E-post: ira@hisomalmo.se

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Miljöpartiet de gröna i Skåne

Vi välkomnar Miljöpartiet i Skåne till Ett Jämställt Skåne med följande bidrag:

Så här bidrar vi till Ett jämställt Skåne: Av de prioriterade jämställdhetsmålen är det framför allt 1 En jämn fördelning av makt och inflytande och 5 Jämställd hälsa som berör vår verksamhet.

Genom att ha varvade listor får vi också en jämn fördelning mellan könen bland våra förtroendevalda. I vår regionfullmäktigegrupp är 6 av 10 ledamöter kvinnor. I Skåne har MP 5 heltidsarvoderade politiker varav 3 är kvinnor. I Skånes kommuner har MP sammanlagt 53 ordinarie ledamöter i fullmäktige, 49% är män och 51% är kvinnor. Ersättare i kommunfullmäktige är också 53 personer, där är 58% kvinnor och 42% män.

Politiskt vill Miljöpartiet att Region Skåne utvecklar sitt arbete för att främja jämställdhet och jämlikhet inom sjukvården. Ett led i detta är att kontinuerligt fortbilda personal i jämlikhet- och jämställdhetsfrågor.

Kontaktperson för arbetet: Jenny Thomé

E-post: jenny.thome@mp.se

taq2enfuok1ym2vegtcp

Kunskapsunderlag

Kraft och Kunskap – kunskapsunderlag

kraft-och-kunskap.pngHär kommer vi att samla kunskapsunderlag från  konferensen Kraft och Kunskap som var i Malmö den 7 mars.  

Mer information om samtliga talare på konferensen:  Presentation av talare 7 mars

Ulrika Flädjemarks, Malmö Universitet presentation om stressrehabilitering: Jämställd Hälsa föreläsning 7 mars

Rebecca Selbergs , Lunds Universitet presentation ”Sorti, protest och lojalitet – offentliganställda som lämnar” sorti och protest

Inga Wernersson,Högskolan Väst om  ”Kön/genus betyder för elevers skolsituation och prestationer”Jämställdhet genom skolan

Tomas Gustafson och Staffan Persson, Kompetenscentrum i Lunds presentation om arbete med förövaren: KC Mellersta Skåne 8 mars 2013

I Media:

Maria Stanfors om det obetalda hemarbetet i Metro 2019-03-08:

Män fixar bilen och kvinnor tvättar

Ana-Maria Deliv, Malmö stad om att rekrytera män till förskolan Sydsvenskan 2019-03-11

Bara 7% av förskolepersonalen män

Inspirerande exempel

Jämställdhetskonferens med fokus på forskning och praktik

Den 7 mars firade Ett jämställt Skåne två år med en stor konferens, Kraft och Kunskap. Mer än 200 personer var på plats på Panora i Malmö.

Anneli560

Landshövding Anneli Hulthén inledningstalade tillsammans med Kommunförbundet Skånes förbundsdirektör.

– Det blev en jättebra konferens och roligt att så många kom, det visar att det finns ett intresse för frågan och det är jätteviktigt för att vi ska få till en förändring. Även antalet organisationer som har anslutit sig till Ett jämställt Skåne har ökat, vi är nu uppe i 83 anslutna, säger Martina Skrak, jämställdhetsstrateg på Länsstyrelsen Skåne och ansvarig för konferensen.

Ett hållbart jämställdhetsarbete kräver både kunskap och praktik. Därför anordnade Ett jämställt Skåne konferensen Kraft och Kunskap som fokuserade både på aktuell forskning och hur olika myndigheter, företag och ideella organisationer arbetar med jämställdhet.

Jeff560.jpg

Jeff Hearn, professor och maskulinitetsforskare, var huvudtalaren på konferensen.

– För att uppnå jämställdhet behöver vi förändra män och maskulinitet. För att kunna göra det behöver vi ha ett dubbelt angreppssätt – både genom att synliggöra män samtidigt som man avslöjar vilka normer och föreställningar som finns kring män, och vad det egentligen innebär. Dessutom förändras män när de arbetar konkret för jämställdhet och inte bara funderar över det, säger Jeff Hearn.

Konferensen innehöll sex valbara seminarier som utgick från de jämställdhetspolitiska målen där både aktuell forskning och ett praktiskt exempel presenterades.

Sanna560

Sanna Lilie från Add Gender representerade ett praktiskt exempel och berättade om deras verksamhet som arbetar med jämställd och normkritisk verksamhetsutveckling.

Unionen560.jpg
Ett tiotal organisationer och myndigheter presenterade sina verksamheter i samband med konferensen, Unionen var en av dem.
Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Örkelljunga kommun

Vi välkomnar Örkelljunga kommun med följande bidrag:

orkelljunga-kommun

Örkelljunga kommun bidrar till ett jämställt Skåne genom att på olika sätt öka jämställdhetsarbetet i kommunen. Exempelvis genom att se över rekryteringsrutinerna för att främja en jämnare könsfördelning i kommunens verksamheter, analysera resultat och statistik ur ett könsperspektiv för att öka medvetenheten om strukturella skillnader och arbeta på att sätta in åtgärder för att utjämna dessa, förskolorna arbetar med jämställdhet i värdegrundsarbetet och skolelever ska delta i ett projekt som heter ”Barn utan fördomar”.

Det har redan genomförts ett normkritiskt utbildningstillfälle för kommunens chefer och det ska nu spridas och implementeras i verksamheten.

Kontaktperson för arbetet: Li Merander

E-post: li.merander@orkelljunga.se