Vi välkomnar Svenska ESF-rådet som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Jämställdhetsintegrering innebär i socialfondsprogrammet att jämställdhetsperspektivet systematiskt ska införas i alla verksamheter och i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla faser av programmet. Det är ett sätt att säkerställa att jämställhet inte blir något separat eller tillfälligt. Det ska också integreras systematiskt i varje projekt, från ansökan till genomförande och resultat. Ett mål för programperioden 2014-2020 är att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för både kvinnor och män. Jämställdhetsintegrering och särskilda insatser för jämställdhet i bland annat våra regionala projekt är ett sätt att nå målet.

Kontaktperson för arbetet: Marianne Östlihn

E-post: marianne.ostlihn@esf.se

Vi välkomnar Winnet Malmö som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Winnet Malmö bygger nätverk, driver projekt, skapar mötesplatser och samarbetar för att underlätta för ömsesidig integration och skapa ett jämställt och inkluderande samhälle. Att bidra till nyanlända kvinnors snabbare integration genom hälsofrämjande insatser är ett viktigt mål för oss. Vi vill tillhöra och bidra till den ideella kvinnorörelses arbete för att förbättra kvinnors demokratiska förutsättningar och livsvillkor som en viktig samhällsaktör. En stor uppgift för Winnet Malmö är att till sina medlemmar förmedla kunskap om Kvinnokonventionen som är det viktigaste dokumentet för kvinnors rättigheter. Vi står bakom de svenska jämställdhetspolitiska målen.

Kontaktperson för arbetet: Jelica Ugricic

E-post: jelica.ugricic@winnet.se

E-post:

Vi välkomnar Höörs kommun som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Vi fokuserar på likabehandling och normkritiskt förhållningssätt.

Kontaktperson för arbetet: Camilla Lindhe

E-post: camilla.lindhe@hoor.se

Läs mer om Höörs kommun

Vi välkomnar Feministiskt initiativ Svalöv som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Fi Svalöv jobbar för en jämställd och hållbar landsbygd där alla kan känna sig välkomna och trygga. Vi förtydligar behovet och nyttan av jämställdhet utifrån ett intersektionellt perspektiv i kommunpolitiken. Vi vill införa en jämställdhetsgaranti som t ex lika lön för likvärdigt arbete i för kommunanställda och utvecklingsarbete för jämställdhetsimplementering. Vi sätter hela tiden frågor om jämställdhet och likabehandling på dagordningen och visar på betydelsen av att vara normkritisk i beslut.

Kontaktperson för arbetet: Linn Alenius

E-post: svalov@feministisktinitiativ.se

Vi välkomnar VÅGA!-Tillsammans som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

VÅGA!-Tillsammans arbetar för ett jämställt uteliv där alla är välkommna och kan ha roligt utan att oroa sig för sexuella trakasserier och övergrepp. VÅGA! strävar efter att hjälpa klubbar, festivaler och andra arrangörer med hjälp av en certifieringsprocess där vi utbildar personalen samt erbjuder manual och verktyg för hur man förhindrar och hanterar sexuella trakasserier & övergrepp.
Kontaktpersoner för arbetet: Christian Boysen & Johanna Engström

E-post: kontakt@xn--vga-ula.nu

Vi välkomnar Eslövs kommun som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Eslöv – Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Detta blir verklighet med vårt levande och målinriktade jämställdhetsarbete. Genom samverkan ökar vi vår kunskap, delar med oss av erfarenheter och jämställdheten kan öka – i hela Skåne.

Kontaktperson för arbetet: Erika Hjelm

E-post: erika.hjelm@eslov.se

Läs mer om Eslövs kommun

Vi välkomnar RFSU Malmö som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

RFSUs arbete utgår från övertygelsen om sexualitetens centrala roll för individ och samhälle och verkar för en kunskapsbaserad och öppen syn på sexualitet och relationer. RFSU har till syfte att möjliggöra engagemang, öka kunskap, bilda opinion, påverka politiker och beslutsfattare samt utkräva ansvar inom frågor som rör sexualitet, på både lokal och nationell nivå i Sverige, men även internationellt.

RFSU har ett frihetsperspektiv och ett rättighetsperspektiv på sexualiteten som utgår från allas frihet att vara, frihet att välja och frihet att njuta. För RFSU är alla människors lika värde en självklarhet. Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) är grundläggande mänskliga rättigheter fastställda i internationella överenskommelser. RFSU är en del av den globala rörelsen för SRHR. Feministiska och intersektionella perspektiv utgör en särskilt viktig grund i RFSU:s arbete. Makt är i regel ojämlikt fördelad mellan könen. Det innebär att män har en oproportionerligt stor del av makten över sexualitet och reproduktion. Flera starka normer kring genus är också kopplade till sexualitet och gör att sexualiteten i sig används för att befästa rådande maktordning. Centralt i detta arbete är även att utmana och förändra bilden av maskulinitet och rådande mansroller, och att ifrågasätta uppdelningen av mänskligheten i två separata kön, med helt olika egenskaper, roller och uppgifter i samhället. Ojämlikheten mellan könen är inte den enda maktordningen som måste brytas för att allas frihet att vara, välja och njuta ska kunna realiseras.

Kontaktperson för arbetet: Emma Skarpås

E-post: emma.skarpas@rfsu.se

Läs mer om RFSU Malmö

Vi välkomnar Reimer Coach & Consult AB som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Vi skapar medvetande om allas lika värde genom att ge lika lön för samma arbete, både för kvinnor och män, på vår arbetsplats.

Kontaktperson för arbetet: Anneli Reimer

E-post: anneli@reimer-coaching.se

Läs mer om Reimer Coach & Consult AB

Vi välkomnar Förändringens nycklar AB som en del av Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Vi utvecklar programmet Förändringens nycklar kvinna i Skåne som är ett målgruppsanpassat program för nyanlända arabisktalande kvinnor på väg in på arbetsmarknaden.

Kontaktperson för arbetet: Annika Weman Widegård

E-post: annika@keysofchange.net