Kunskapsunderlag

Forskarföreläsning – Lena Gunnarsson om sugardejting

Här kan du ta del av ett digitalt forskarseminarium om Sugardejting. Föreläsningen hölls i Länsstyrelsen Skånes regi den 20 maj 2020.

 

PDF- presentationen:

Gunnarsson SUGARDEJTING Länsstyrelsen Skåne 20 maj 2020 korrekt version

 

På senare år har sugardejting vuxit som fenomen i Sverige. Ett exempel är sajten RichMeetBeautiful som lanserades 2017. Den form av sugardejting som förmedlas utgörs av kontraktlika arrangemang där pengar och andra värden erbjuds i utbyte mot intimitet och sex.

Tillsammans med Sofia Strid genomför Lena Gunnarsson ett forskningsprojekt där de undersöker det omdiskuterade fenomenet där yngre kvinnor ”dejtar” äldre män i utbyte mot pengar och andra materiella värden.

Lena Gunnarsson är docent i genusvetenskap. Hon bedriver forskning om bland annat feministisk teori, samhällsvetenskaplig metateori, kärlek och sexualitet, och sexuellt samtycke och sexuellt våld.

Kunskapsunderlag

Skarpt Läge – föreläsarpresentationer

skarptlägeDen 6 mars 2020 bjöd Ett jämställt Skåne in till en heldagskonferens om jämställdhet med fokus på mäns våld mot kvinnor.
Det sexualiserade våldet, konsekvenserna av det och samhällets möjligheter att bekämpa det hänger ihop med alla de jämställdhetspolitiska frågorna.
Vi har förmånen att få dela med oss av några av dagens föreläsarpresentationer här.

 

 

 

Ekonomi

Ekonomiskt våld, Cecilia Nilsson Familjefridsjouren i Höganäs

Ekonomiskt våld

Prostitution och svart ekonomi – Sara Olsson EvonHuset

Prostitution och svart ekonomi

Att räkna på kommunens kostnader för våldet – Emma Lund, Socialstyrelsen

Hemmet

Hemmet och våldets konsekvenser – Susanna Udvardi Freezonen, Kvinno/Tjejjouren och Brottsofferjouren

Freezonen kvinno tjej brottsofferjour

Våldsutövaren och hemmet – Elvar Jonsson, nationell utbildare inom kriminalvården

Våldsutövare och hemmet – 2020 – Länsstyrelsen (002)

När familjen inte är den trygga platsen – Hanna Cinthio, sakkunnig hedersrelaterade frågor FreeZone

Utbildning

Unga, samtycke och skola – Kalle Röcklinger, RFSU

vill du lst skåne 200306

Sexualundervisningen – hur ser det ut egentligen? Stefanie Luthman, skolinspektionen

Jämställt Skåne_Skolinspektionens granskning sex och samlevnad

Att få med våldsfrågan i utbildningen – Anne-Marie Wangel, barnmorska och universitetslektor Malmö Universitet

6 mars SKR_AMWangel

Hälsa

Sjukskrivningar och våld – Lena Alvlilja, arbetsterapeut och utredare

Hälsokonsekvenser för barn – Elisabet Kjellander, socionom Barnahus mellersta Skåne

Hälsokonsekvenser för barn

Hälsa, våld och arbetsgivarperspektiv – Åsa Witkowski, verksamhetschef vid Nationellt centrum för kvinnofrid

200306 ag lst skåne

 

Kunskapsunderlag

Ny rapport: Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga

 

Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga

Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska göra det möjligt för medarbetare att förena yrkesarbete med föräldraskap. Endast 5 av 53 tillfrågade kommuner/aktörer i Skåne arbetar med alla de fyra steg lagen föreskriver, visar en ny rapport från Länsstyrelsen Skåne.

jämställtföräldraskap2017 stärkte diskrimineringslagen kravet på arbetsgivare att arbeta med aktiva åtgärder för att möjliggöra för anställda att förena förvärvsarbete med föräldraskap. Det handlar om att arbetsgivaren ska undersöka, analysera, vidta åtgärder och utvärdera möjligheter för anställda att förena förvärvsarbete med föräldraskap.

– Det är viktigt att stötta kommuner och andra arbetsgivare så att arbetet för ett jämställt föräldraskap utvecklas. Det här är relativt nya krav och många har påbörjat arbetet, men efterfrågar också stöd för att komma vidare. Vi presenterar en rapport som dels visar hur det ser ut just nu men också ger praktiska tips på hur arbetet kan bedrivas, säger Ola Melin, länsöverdirektör på Länsstyrelsen Skåne

I rapporten Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Skåne undersökt nuläget hos de skånska kommunerna och aktörer som anslutit sig till strategin Ett jämställt Skåne. Rapporten visar att endast 5 av 53 svarande (varav 29 är kommuner) arbetar med alla de fyra stegen när det gäller möjligheten att förena arbete och föräldraskap.

Forskning visar att arbetsgivarens attityder och agerande kring föräldraledighet spelar stor roll för mäns uttag av föräldraledigheten. Länsstyrelsen Skåne arbetar med de nationella jämställdhetspolitiska målen på regional nivå. Ett av de prioriterade regionala målen är att öka mäns uttag av föräldraledigheten. Skåne ligger under rikssnittet, endast 27 procent av föräldraförsäkringen tas ut av män.

Det finns många fördelar med att arbeta med frågan om jämställt föräldraskap. Som arbetsgivare ger det fördelar såväl för rekrytering som hur hälsosam arbetsplatsen är. Det är även viktigt ur ett barnperspektiv. Att inte ha varit hemma mer med sina barn är den fråga som äldre män säger de ångrar mest, säger Martina Skrak, jämställdhetsstrateg på Länsstyrelsen Skåne.

Många av de 53 respondenterna har någon form av insats kring föräldraskap men saknar den struktur för arbetet som lagen föreskriver. Länsstyrelsen kommer förutom rapporten även ha en utbildningsdag kring arbetet med aktiva åtgärder och föräldraskap i april 2020.

 

Kunskapsunderlag

20 år med den svenska sexköpslagen: Lagstiftning och riktat arbete ger resultat

IMG_1609 (2)

Sexköparen finns bland alla samhällsklasser

  • Enligt Folkhälsomyndighetens stora undersökning Sexuell och reproduktiv hälsa ochcitatsexköp rättigheter i Sverige har var tionde svensk man köpt sex, medan det är väldigt få kvinnor som gjort det. [ii]
  • 80 procent av de som gett ersättning för sex har gjort det utomlands.
  • Sexköparna finns inom alla samhällsklasser och över ett brett åldersspann.
  • Under vecka 42 i år hade polisen en insatsvecka i Malmö och grep 21 män för sexköp, det riktade arbetet gav enligt polisen resultat. Tidigare har det gripits i snitt 27 sexköpare per år.[iii]
  • SVT och andra organisationer har granskat sexhandeln och sett att sexköp förekommer bland annat på thaimassagestudier, i lägenhetsbordeller mm. Enligt polisen är tre av fyra av de kvinnor och flickor som utnyttjas i sexhandeln från fattiga länder.[iv]

 

Goda effekter av sexköpslagen

Den svenska sexköpslagen blir 20 år i år. Enligt Brottsförebyggande rådet[v] och regeringens utvärdering[vi] har den svenska sexköpslagen haft flera viktiga effekter bland annat:

  • Antalet människor som utnyttjades i gatuprostitution halverades under lagens första tio år. Prostitutionen på nätet har ökat parallellt med ökade användningen av internet i allmänhet de senaste 20 åren. Kartläggningar tyder dock på att antalet individer i prostitution inte har ökat utan endast tillgängligheten.
  • Den märkbara ökningen av prostitution i Danmark och Norge hade ingen motsvarighet i Sverige och det beror troligtvis på kriminaliseringen av sexköp.
  • Lagen har haft en normerande effekt och påverkar presumtiva köpare. Kriminaliseringen av sexköp försvårar för etableringen av organiserad brottslighet.
  • Utredningen konstaterar att resurserna till de rättsvårdande myndigheterna var avgörande för hur effektivt arbetet mot prostitution och människohandel kan bedrivas.

Frivillig prostitution en myt

  • Enligt professor Sven-Axel Månsson som forskat om prostitution sedan 1970-talet är vägen in i prostitution en process och ett resultat av flera samverkande omständigheter och erfarenheter, däribland sexuella övergrepp, fysisk och psykisk misshandel, skulder och dåliga försörjningsmöjligheter och en i övrigt kaotisk livssituation med rymningar och hemlöshet.[vii]
  • Europaparlamentets rapportör José Mendes Bota skrev i sin rapport från mars 2014 att frivillig prostitution är en myt. För det stora flertalet är prostitution en konsekvens av antingen fattigdom eller våld.

Rätt till stöd

  • Socialtjänstlagen har ansvar för att den som utsatts för brott och dennes närstående får stöd och hjälp.[viii] Till alla kommuner i Sverige finns det en regionkoordinator knuten, denna ska bistå myndigheter med stöd vid människohandelsärenden. Regionkoordinators uppdrag styrs av Jämställdhetsmyndigheten som ansvarar för det nationella arbetet mot människohandel. För att komma i kontakt med regionkoordinatorn som är knuten till din kommun gå in på https://www.nmtsverige.se/om-oss/regionkoordinatorer
  • Evonhuset vänder sig till dig som har erfarenhet av att köpa eller få ersättning för sex, skadar dig med sex eller upplever ett tvångsmässigt sexuellt beteende. De riktarsig även till dig som utsätts för människohandel för samtliga ändamål. Evonhuset är en HBTQ-certifierad verksamhet. Telefonnummer: 020-354040.         För mer information www.malmo.se/evonhuset
  • Civilsamhället har också flera organisationer som arbetar mot prostitution. bland annat Frälsningsarmén och Noomi som ger stöd till prostituerade. http://www.noomimalmo.se/
  • Vill du ge kvalitetssäkrad information om prostitution och mänskohandel på ett annat språk än svenska så kan du ta hjälp av www.infogeneratorn.se

 

Läs mer:

https://www.folkhalsomyndigheten.se/nyheter-och-press/nyhetsarkiv/2019/maj/sexuella-trakasserier-och-overgrepp-utbrett-i-befolkningen/

https://www.bra.se/publikationer/arkiv/publikationer/2011-11-30-prostitution-och-manniskohandel-for-sexuella-andamal.html

https://www.regeringen.se/49bb8a/contentassets/2ff955c847ed4278918f111ccca880dd/forbud-mot-kop-av-sexuell-tjanst-en-utvardering-1999-2008-sou-201049

https://www.jamstalldhetsmyndigheten.se/nyhet/kartlaggning-av-prostitution-och-manniskohandel-for-sexuella-andamal

https://www.kunskapsguiden.se/vald/Teman/vald-i-nara-relationer/Sidor/Socialtjänstens-ansvar.aspx

https://www.nmtsverige.se/om-oss/regionkoordinatorer

Klicka för att komma åt handlingsplan_prostitution-manniskohandel_aug-2018.pdf

https://www.lansstyrelsen.se/stockholm/tjanster/publikationer/2016/manual-vid-misstanke-om-manniskohandel—skydd-och-stod-till-manniskohandelsoffer.html

 

noter

[i] https://www.regeringen.se/artiklar/2016/10/den-svenska-sexkopslagen-har-varit-framgangsrik/

[ii] https://www.folkhalsomyndigheten.se/nyheter-och-press/nyhetsarkiv/2019/maj/sexuella-trakasserier-och-overgrepp-utbrett-i-befolkningen/

https://www.goteborgdirekt.se/nyheter/ny-undersokning-1-av-10-man-har-kopt-sex/repseB!wksjccfDrkC9ZgiPFTB5rQ/

[iii] https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/GGX30Q/21-misstankta-for-sexkop–efter-polisinsats-i-malmo

https://www.sydsvenskan.se/2019-10-30/polisen-ska-bli-battre-pa-att-avsloja-dold-sexhandel-21?redirected=1

[iv] https://www.lokaltidningen.se/nyheter/2019-09-06/-Misstänker-prostitution-på-flera-thaimassageställen-i-staden-5711758.html

[v] https://www.bra.se/publikationer/arkiv/publikationer/2008-12-12-sexuell-manniskohandel.html

https://www.bra.se/publikationer/arkiv/publikationer/2008-12-12-sexuell-manniskohandel.html

[vi] https://www.regeringen.se/49bb8a/contentassets/2ff955c847ed4278918f111ccca880dd/forbud-mot-kop-av-sexuell-tjanst-en-utvardering-1999-2008-sou-201049

Klicka för att komma åt handlingsplan_prostitution-manniskohandel_aug-2018.pdf

[vii] https://www.hd.se/2016-11-28/att-forsvara-prostitution-ar-lika-med-att-pa-ett-otidsenligt-satt-varna-om-manliga-sexuella-privilegier

[viii] https://www.kunskapsguiden.se/vald/Teman/vald-i-nara-relationer/Sidor/Socialtjänstens-ansvar.aspx

 

Kunskapsunderlag

Ett utökat nyhetsbrev om jämställdhet!

nyhetsbrevbild

Genom nyhetsbrevet får du information om bland annat kommande utbildningar, nätverksträffar, tips om material och bidrag att söka. Nyhetsbrevet är ett sätt att hålla sig ajour med det skånska arbetet för jämställdhet.

Tidigare har Länsstyrelsen skickat ut två separata nyhetsbrev: Ett om jämställdhetsarbete och ett om arbete mot mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Från och med nu samlar vi all info i ett och samma nyhetsbrev. De jämställdhetspolitiska frågorna hänger ihop och vi hoppas ni ska ha glädje och nytta av ett gemensamt nyhetsbrev.

Är du inte redan prenumerant på vårt nyhetsbrev så kan du bli det här

 

 

 

Här ser du ett exempel på tidigare nyhetsbrev

 

 

 

Inspirerande exempel, Kunskapsunderlag

Ny rapport från stiftelsen TEM: ”Jämställdhetsintegrering i ledningssystem”

Stiftelsen TEM har bedrivit ett projekt dom syftat till att underlätta verksamheters systematisering och implementering av jämställdhetsaspekter, ex arbetsförhållanden, rekrytering och lönefrågor, i sina Jämställdhet första sida.pngbefintliga ledningssystem.  Under projektet gjordes så väl litteraturgranskningar, platsbesök och workshops för att samla in relevant data. Därmed har en rad företag och organisationer engagerats och involverats under hela projekttiden. Projektarbetet har resulterat i en metodik som presenteras i rapporten ”Jämställdhetsintegrering i ledningssystem.”  I denna beskrivs hur organisationer kan gå till väga för att genomföra en lyckad implementering av jämställdhetsaspekter i deras befintliga ledningssystem. Metodiken baseras på tre steg:  – Inventering.  – Implementering, mätning och övervakning – Uppföljning och förbättring

 Under varje steg återfinns ett antal beskrivna arbetsmetoder som kan appliceras av verksamheterna.  Genom att arbeta enligt någon av dessa metoder för att utveckla redan befintliga ledningssystem kan jämställdhetsprestandan i verksamheten ökas på ett effektivt sätt.

 Ta del av rapporten här:

”Jämställdhetsintegrering i ledningsystem”Jämställdhetsintegrering

 

 

 

Inspirerande exempel, Kunskapsunderlag

Skolstart och jämställdhet

Under mitten av augusti är det skolstart i de skånska kommunerna. Skolan är viktig för att främja en jämställd utveckling.  Skolans styrdokument har särskilda skrivningar för att betona skolans skyldighet att verka för jämställdhet.

I Skåne finns det över 600 grundskolor och närmre 150 gymnasieskolor. I Skåne har bara 25% av programmen på gymnasiet en jämn könsfördelning. Flickor och pojkar studerar olika ämnen och Skåne följer också den nationella trenden där flickor presterar bättre i skolan men samtidigt mår sämre. Över en tidsperiod på 30 år har symtom på stress och psykisk ohälsa bland ungdomar i nedre tonåren ökat. Trenden har enligt Folkhälsomyndigheten varit tydligare i Sverige än i andra länder. stressskolas

Även om utbildningsnivån i samtliga av de skånska kommunerna är högre för kvinnorna än för männen skiljer medelinkomsten 69 000 kronor per år till männens fördel.  Att vi har en ojämställd utbildning, får konsekvenser för individen, den skånska arbetsmarknaden och kompetensförsörjningsbehovet.

Skolan är också viktig för att motverka sexualbrott. Sexualbrott är det vanligaste brottet unga tjejer utsätts för enligt Brottsförbygganderådets skolundersökning för årskurs nio, skolan och skolgården är också en av de platser där flest sexualbrott sker. brotsplats

Ett aktivt jämställdhetsarbete är en viktig insatserna för att förebygga sexuellt våld. Enligt Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är risken för att ha utövat våld 4,4 gånger större för killar som instämmer i stereotypa påståenden om könsroller.

 Stöd för att arbeta med jämställdhet i skolan går att hitta via Skolverket, Diskrimineringsombudsmannen, Jämställ.nu, sveriges kommuner och landsting (SKL) mm.

 

 

Nedan följer några länkar med information om och tips på hur man kan arbeta med jämställdhet i Skolan

https://www.skolverket.se/skolutveckling/inspiration-och-stod-i-arbetet/stod-i-arbetet/jamstalldhet-i-apl

https://www.do.se/globalassets/stodmaterial/stod-checklista-aktiva-atgarder-skolan.pdf

https://www.do.se/stodmaterial/forskolan-skolan-och-hogskolan/sexuella-trakasserier-i-skolan/

https://skl.se/tjanster/press/nyheter/nyhetsarkiv/motverkakonsskillnaderiskolresultat.28894.html

https://www.jamstalldhetsmyndigheten.se/om-jamstalldhet/sveriges-jamstalldhetspolitik/3-jamstalld-utbildning

https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2019/07/satsning-pa-valdsforebyggande-arbete-i-skolan-for-att-forebygga-mans-vald-mot-kvinnor/

https://www.bra.se/statistik/statistiska-undersokningar/skolundersokningen-om-brott.html

https://www.skolverket.se/skolutveckling/kompetensutveckling/sex-och-samlevnad-for-grundskolans-senare-ar—webbkurs

 

Skollagen

§2 ”Verksamheten i skolan skall utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar. Var och en som verkar inom skolan skall främja aktning för varje människas egenvärde och respekt för vår gemensamma miljö. Särskilt skall den som verkar inom skolan

1.      främja jämställdhet mellan könen samt

2.      aktivt motverka alla former av kränkande behandling såsom mobbning och rasistiska beteenden. (Lag 1999:886)”

Skollagen om fattar alla som arbetar i skolan. Den gäller alltså inte bara den pedagogiska personalen utan också måltidspersonal, vaktmästare, administratörer, skolhälsovård, städpersonal m fl.

 

Läroplanen

Skolan ska aktivt och medvetet främja elevernas lika rättigheter och möjligheter, oberoende av könstillhörighet. Skolan har också ett ansvar för att motverka könsmönster som begränsar elevernas lärande, val och utveckling. Hur skolan organiserar utbildningen, hur eleverna blir bemötta samt vilka krav och förväntningar som ställs på dem, bidrar till att forma deras uppfattningar om vad som är kvinnligt och manligt. Skolan ska därför organisera utbildningen så att eleverna möts och arbetar tillsammans, samt prövar och utvecklar sin förmåga och sina intressen, med samma möjligheter och på lika villkor oberoende av könstillhörighet

Kunskapsunderlag

Kraft och Kunskap – kunskapsunderlag

kraft-och-kunskap.pngHär kommer vi att samla kunskapsunderlag från  konferensen Kraft och Kunskap som var i Malmö den 7 mars.  

Mer information om samtliga talare på konferensen:  Presentation av talare 7 mars

Ulrika Flädjemarks, Malmö Universitet presentation om stressrehabilitering: Jämställd Hälsa föreläsning 7 mars

Rebecca Selbergs , Lunds Universitet presentation ”Sorti, protest och lojalitet – offentliganställda som lämnar” sorti och protest

Inga Wernersson,Högskolan Väst om  ”Kön/genus betyder för elevers skolsituation och prestationer”Jämställdhet genom skolan

Tomas Gustafson och Staffan Persson, Kompetenscentrum i Lunds presentation om arbete med förövaren: KC Mellersta Skåne 8 mars 2013

I Media:

Maria Stanfors om det obetalda hemarbetet i Metro 2019-03-08:

Män fixar bilen och kvinnor tvättar

Ana-Maria Deliv, Malmö stad om att rekrytera män till förskolan Sydsvenskan 2019-03-11

Bara 7% av förskolepersonalen män