Nätverksträffar

Jämställd och breddad rekrytering – 22 Maj Nätverksträff

Välkomna på en nätverksträff med Ett jämställt Skåne.

Kompetensförsörjningen är en brinnande fråga för många organisationer och vi står inför en kommande personalbrist inom flera yrkesgrupper – såväl inom den privata sektorn som för att klara framtidens välfärd. Att tillvarata migranters kompetens och att kunna arbeta med både jämställd och breddad rekrytering fri från diskriminering kommer att vara en nyckelfråga för att klara den framtida kompetensförsörjningen.

På denna nätverksträff vänder vi oss särskilt till dig i organisationen som arbetar med HR och rekryteringsfrågor, men alla är, i mån av plats, självklart välkomna.

Dagens träff sker i samverkan med projektet Bred kompetens i Skåne.

Inbjudan och programPDF

 

Anmäl dig här: https://www.lansstyrelsen.se/skane/kalenderhandelser—skane/2019-04-17-jamstalld-och-breddad-rekrytering.html

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Scenkollektivet Karavan

karalogoSvartVälkomna till ett Jämställt Skåne, vi välkomnar Karavan med följande bidrag:

Scenkollektivet Karavan har tagit fram nycirkusföreställningen Tillsammans. Det är en föreställning riktat till barn mellan årskurs 1 och 5. Föreställningen arbetar med frågor som samtycke, ömsesidighet och frivillighet. Utöver föreställningen erbjuds cirkusworkshop för eleverna och utbildning till personalen samt en lärarhandledning där personalen kan driva vidare frågorna efter föreställningen.

 

Kontaktperson för arbetet: Hanna Hedvall

E-post: info@karavanmalmo.se

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Vänsterpartiet Malmö

Vi välkomnar Vänsterpartiet Malmö till Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Vi vill se en omfördelning av makt och resurser för att uppnå ekonomisk och social jämställdhet mellan könen. Vi arbetar aktivt med ett internfeministiskt arbete för att främja kvinnors organisering och möjlighet att ta plats, nå positioner och påverka politiken.

Parlamentariskt driver vi feministiska frågor såsom ökat stöd till kvinno-, trans- och tjejjourer, att mäns våld mot kvinnor ska upphöra, feministiskt självförsvar i skolor, bättre arbetsvillkor och högre löner för kvinnor/i kvinnodominerade yrken, förkortad arbetstid med mycket mera.

 

Kontaktperson för arbetet: Emma-Lina Johansson

E-post: emma-lina.johansson@malmo.se

Vmalmö

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Föreningen Furuboda

Furuboda

Vi välkomnar Föreningen Furuboda (folkhögskola) till Ett jämställt Skåne med följande bidrag:

Furuboda folkhögskola driver kurser och arbetsmarknadsprojekt på tre orter i Skåne. Verksamheten syftar till att skapa ökad tillgänglighet och självständighet för personer med funktionsnedsättning, psykisk ohälsa och/eller som är ny i Sverige eller står utanför arbetsmarknaden.

Jämställdhet och jämställdhetsintegrering är viktiga perspektiv för samtliga deltagare och samtliga kurser/projekt. Särskilt viktigt är det för de som lever med intersektionella utmaningar. Det är ett arbete vi vill utveckla.

Flera av våra kurser syftar till att öka andelen behöriga till gymnasieskola och universitet/högskola. En del projekt arbetar med det ni kallar anti-pluggkultur och maskulinitetsnormer.
Deltagare från andra länder har ofta stor glädje av nyanserade samtal om jämställdhet och likabehandling ur olika perspektiv.

 

Kontaktperson för arbetet: Helena Jonsson

E-post: helena.jonsson@furuboda.se

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

HISO Malmö

Vi välkomnar handikappidrottens samorganisation till Ett Jämställt Skåne med följande bidHISO_logo_gammal_trans.pngrag:

 
En jämn fördelning av kvinnor och män i alla våra aktiviteter som ger en jämställd hälsa och aktiv fritid för personer med olika funktionsvariationer. Vi arbetar aktivt med att förebygga och utbilda all vår personal i olika jämställdhetsfrågor, så att alla känner sig säkra och delaktiga i vår verksamhet.

Kontaktperson för arbetet: Ira Gyllingberg

E-post: ira@hisomalmo.se

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Miljöpartiet de gröna i Skåne

Vi välkomnar Miljöpartiet i Skåne till Ett Jämställt Skåne med följande bidrag:

Så här bidrar vi till Ett jämställt Skåne: Av de prioriterade jämställdhetsmålen är det framför allt 1 En jämn fördelning av makt och inflytande och 5 Jämställd hälsa som berör vår verksamhet.

Genom att ha varvade listor får vi också en jämn fördelning mellan könen bland våra förtroendevalda. I vår regionfullmäktigegrupp är 6 av 10 ledamöter kvinnor. I Skåne har MP 5 heltidsarvoderade politiker varav 3 är kvinnor. I Skånes kommuner har MP sammanlagt 53 ordinarie ledamöter i fullmäktige, 49% är män och 51% är kvinnor. Ersättare i kommunfullmäktige är också 53 personer, där är 58% kvinnor och 42% män.

Politiskt vill Miljöpartiet att Region Skåne utvecklar sitt arbete för att främja jämställdhet och jämlikhet inom sjukvården. Ett led i detta är att kontinuerligt fortbilda personal i jämlikhet- och jämställdhetsfrågor.

Kontaktperson för arbetet: Jenny Thomé

E-post: jenny.thome@mp.se

taq2enfuok1ym2vegtcp

Kunskapsunderlag

Kraft och Kunskap – kunskapsunderlag

kraft-och-kunskap.pngHär kommer vi att samla kunskapsunderlag från  konferensen Kraft och Kunskap som var i Malmö den 7 mars.  

Mer information om samtliga talare på konferensen:  Presentation av talare 7 mars

Ulrika Flädjemarks, Malmö Universitet presentation om stressrehabilitering: Jämställd Hälsa föreläsning 7 mars

Rebecca Selbergs , Lunds Universitet presentation ”Sorti, protest och lojalitet – offentliganställda som lämnar” sorti och protest

Inga Wernersson,Högskolan Väst om  ”Kön/genus betyder för elevers skolsituation och prestationer”Jämställdhet genom skolan

Tomas Gustafson och Staffan Persson, Kompetenscentrum i Lunds presentation om arbete med förövaren: KC Mellersta Skåne 8 mars 2013

I Media:

Maria Stanfors om det obetalda hemarbetet i Metro 2019-03-08:

Män fixar bilen och kvinnor tvättar

Ana-Maria Deliv, Malmö stad om att rekrytera män till förskolan Sydsvenskan 2019-03-11

Bara 7% av förskolepersonalen män

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Örkelljunga kommun

Vi välkomnar Örkelljunga kommun med följande bidrag:

orkelljunga-kommun

Örkelljunga kommun bidrar till ett jämställt Skåne genom att på olika sätt öka jämställdhetsarbetet i kommunen. Exempelvis genom att se över rekryteringsrutinerna för att främja en jämnare könsfördelning i kommunens verksamheter, analysera resultat och statistik ur ett könsperspektiv för att öka medvetenheten om strukturella skillnader och arbeta på att sätta in åtgärder för att utjämna dessa, förskolorna arbetar med jämställdhet i värdegrundsarbetet och skolelever ska delta i ett projekt som heter ”Barn utan fördomar”.

Det har redan genomförts ett normkritiskt utbildningstillfälle för kommunens chefer och det ska nu spridas och implementeras i verksamheten.

Kontaktperson för arbetet: Li Merander

E-post: li.merander@orkelljunga.se

Vi är en del av Ett jämställt Skåne

Tjejer i Förening

Vi välkomnar Tjejer i förening till Ett Jämställt Skåne med följande bidrag:

TiFTjejer i förening (TIF) är en fristående, partipolitiskt och religiöst obunden förening inom studieförbundet ABF med syfte att främja lika möjligheter för barn och ungdomar att vara delaktiga i olika samhällsprocesser. Med utgångspunkt i barnkonventionen och ett jämställdhetsperspektiv arbetar föreningen huvudsakligen med att involvera barn och ungdomar i föreningslivet.

TIF har tidigare arbetat tillsammans med Malmö stad för ökad jämställdhet i stadsutvecklingsprocesser i projektet Jämställda platser. I detta projekt utvecklade TIF en metod för jämställd stadsutveckling med delaktighet som utgångspunkt. Projektet resulterade i fyra mötesplatser utomhus – i Rosengård, Nydala, Lindängen och Kroksbäck.

Utgångspunkten i arbetet med Jämställda platser var att offentliga miljöer oftast utformas utifrån en manlig norm. Eftersom befintliga maktstrukturer lätt reproduceras om underrepresenterade gruppers behov inte särskilt efterfrågas, arbetade projektet fram metoder för att bryta normen och på så vis få ökad jämställdhet i användningen av offentliga rum. TiF håller även i workshops för barn och unga om jämställdhet men även andra föreningar och verksamheter.

Kontaktperson för arbetet: Hyrije Matarova

E-post: hyrije.matarova@abf.se